Managerinnen Akademie

Die Karriere von guten Managerinnen endet häufig mit der Geburt des ersten Kindes. Das wollen die Gründerinnen der Managerinnen Akademie Sylvia Ostermann und Karin Müller-Wieland ändern. Sie sagen: „Beides ist möglich – Karriere und Familie. Wir brauchen weibliche und männliche Kompetenz in Firmen.“ Gezielt und individuell beraten sie Managerinnen in Seminaren, Workshops und Coachings, um sie fit für den Weg in die Führungsetagen zu machen und anspruchsvolle Jobs mit der Familie zu vereinbaren. Nicht ganz günstig, aber langfristig eine lohnenswerte Investition.